Día mundial contra el trabajo infantil

 
 
En San Rafael habrá actividades de concientización en la escuela Casiano Rentería en el paraje La Guevarina 
La coordinadora municipal de Niñez y Adolescencia, Cecilia Muschella, informó que este 12 de junio, día mundial de la lucha contra el trabajo infantil, habrá actividades de concientización con talleres que se van a distar en la escuela Casiano Rentería en el paraje de La Guevarina. La actividad comenzará a las9 y sextedráastas 12222. 
El objetivo de este taller es hacer hincapié en los derechos a la recreación que tiene el niño y la prohibición de la explotación laboral.  En este sentido Muschella recordó que "la ley no pena a los padres que son acompañados por sus hijos a la cosecha sino a las empresas o terceros que contratan niños para trabajar". 
Esta diferencia deja en claro algunos grises que existían respecto a muchos padres que eran acompañados por sus hijos porque no tenían donde dejarlos. "a ley es clara y tiene ejecución penal para los empresarios y no para los padres". 
En Mendoza las denuncias por posible trabajo infantil se deben hacer en el subsecretaria de Trabajo o en su defecto en alguna delegación dle Ministerio de Trabajo de la Nación. Ambos organismos están facultados para investigar y sancionar a los infractores. 
En la Argentina se sancionó en 1974 la ley que prohibía contratar niños, hasta los 16 años para trabajar. Nació luego de que se denunciara la contratación de niños en la industria pesquera. 
12 de junio

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) lanzó el Día mundial contra el trabajo infantil en 2002 para concentrar la atención en la magnitud global del trabajo infantil y en las medidas para erradicarlo. El 12 de junio de cada año, el Día mundial une los esfuerzos de gobiernos, organizaciones de empleadores y de trabajadores, representantes de la sociedad civil, medios de comunicación y muchos otros actores en el nivel local, como escuelas y gobiernos locales, en la campaña contra el trabajo infantil.2

Protejamos a los niños del trabajo infantil

Unos 168 millones de niños y niñas son víctimas del trabajo infantil. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) lanzó el "Día mundial contra el trabajo infantil" en 2002 para concienciar acerca de la magnitud de este problema y aunar esfuerzos para erradicar esta realidad. El 12 de junio de cada año tenemos la oportunidad de fomentar y coordinar las iniciativas de los gobiernos, las patronales y sindicatos, la sociedad civil, los medios de comunicación y muchos otros actores locales, como escuelas y ayuntamientos, en la lucha contra el trabajo infantil.

En 2015, los dirigentes mundiales adoptaron los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que incluían un renovado compromiso para acabar con el trabajo infantil. En particular, la Meta 8.7, hace un llamamiento a la comunidad internacional para “adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas contemporáneas de esclavitud y la trata de seres humanos, y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, para 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas”.

Los niños deberían trabajar en sus sueños, no en el campo

Los niños no deberían trabajar en el campo, sino en sus sueños. Sin embargo, hoy en día, 152 millones de niños todavía se encuentran en situación de trabajo infantil. Aunque esto ocurre en todos los sectores, 7 de cada 10 niños en situación de trabajo infantil pertenecen al sector de la agricultura.

Este 2019, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) celebra 100 años promoviendo la justicia social y promoviendo el trabajo decente. La celebración de este día examinará los avances logrados a lo largo de los 100 años de apoyo de la OIT a los países para luchar contra el trabajo infantil. Desde su fundación en 1919, la protección de los niños se ha inscrito en la Constitución de la OIT (Preámbulo). Uno de los primeros convenios adoptados por la OIT se refería a la edad mínima en la industria (Convenio núm. 5, 1919).